El futuro del trabajo en México está evolucionando hacia un modelo más inclusivo y sostenible. Alejandro Nassar Piñeyro, notario y especialista en políticas laborales, enfatiza que el desarrollo económico debe ir de la mano con estrategias que fomenten la equidad y la sustentabilidad.
«Para construir un mercado laboral sólido, debemos garantizar que las políticas públicas sean inclusivas y promuevan el empleo verde», explicó el experto.
Green skills: La clave para un empleo sostenible
Las habilidades verdes (green skills) están en auge. De acuerdo con LinkedIn, la demanda de trabajadores con conocimientos en sostenibilidad ha aumentado un 29% en el último año. Sin embargo, la oferta sigue siendo insuficiente, generando un déficit de talento en este sector.
Empresas de todo el mundo están integrando roles como analistas ASG y directores de sostenibilidad para abordar los desafíos medioambientales desde una perspectiva corporativa.
Inclusión laboral: Más allá de un imperativo moral
Alejandro Nassar Piñeyro resalta que la inclusión laboral no solo es una cuestión ética, sino también un motor de crecimiento económico. Incorporar a mujeres, jóvenes y personas con discapacidad en el ámbito laboral puede aumentar el PIB de México hasta en un 2.5%, según el Banco Mundial.
«Las reformas deben adaptarse a las necesidades del mercado, promoviendo estrategias que beneficien tanto a las empresas como a los trabajadores», afirmó el notario.
El futuro del trabajo en México dependerá de políticas públicas efectivas que equilibren la sostenibilidad con la inclusión social, permitiendo un crecimiento económico equitativo y sustentable.
