«Women in Male Fields», la tendencia que expone actitudes tóxicas en TikTok

"Women in Male Fields", la tendencia que expone actitudes tóxicas
«Women in Male Fields», la tendencia que expone actitudes tóxicas en TikTok

¿Qué acaso todas las mujeres han salido con el mismo hombre? La tendencia en TikTok que se ha apoderado de las redes, «Women in Male Fields» nos hace pensar eso, pues a través de ella se pone de relieve los comportamientos tóxicos en relaciones de parejas heterosexuales. Y si eres mujer, es muy posible que te sientas identificada con muchos de los videos que encuentras en este hasthag. Si no es que con la mayoría.

@arevalostephany

Pasa en las peliculas, pasa en la vida real 😂😮‍💨 #womaninmalefields #mujeres #malefieldcheck

♬ Anaconda – Nicki Minaj

Con frases sarcásticas como: “Cuando lo trato como pareja, pero vuelvo con mi ex”, las mujeres invierten los roles, imitando actitudes que suelen asociarse a los hombres, usando el humor como herramienta para evidenciar problemáticas comunes.

¿Por qué todas hemos pasado por esto?

La tendencia, acompañada de la canción «Anaconda» de Nicki Minaj, busca exponer situaciones donde los hombres evaden responsabilidad afectiva o minimizan los sentimientos de sus parejas. Más que un ataque, estas publicaciones reflejan experiencias compartidas y generan un espacio de identificación entre usuarias. Los videos acumulan millones de visualizaciones, mostrando lo común que son estas vivencias y provocando comentarios como: “¿Por qué todas hemos pasado por esto?”.

@fainapunzano

♬ Anaconda – Nicki Minaj

El hashtag ha inspirado a más de nueve millones de usuarias a participar, compartiendo relatos en tono irónico como: “Me envió un párrafo explicándome cómo se sentía y le contesté: ‘No sé qué quieres que te diga’” o “Cuando cortamos y empiezo a salir con el vato que le dije que nada que ver”. Estas frases encapsulan comportamientos que, aunque dolorosos, son transformados en lecciones de autocuidado y autoafirmación.

Pero la tendencia no se limita a las relaciones psico-afectivas. Algunas mujeres hablan de situaciones que han vivido con doctores, en el entorno laboral, y muchas otras experiencias más, que pueden resultar basta universales a la experiencia de la mujer. Y no a las mujeres de un país o región específico, si no de todo el mundo.

@lifebeyondtheclipboard

Did you know women are 50% more likely than men to be misdiagnosed after a heart attack? Women experiencing heart attack symptoms are TWICE AS LIKELY as men to be told their symptoms are stress-related or not serious. Women are often treated as more emotional or likely to exaggerate their pain, leading to a significant under-treatment of their symptoms. #womeninmalefields #medical #women #nursepractitioner #medicaltiktok #nurse #makeitmakesense

♬ Anaconda – Nicki Minaj

Los hombres entran al tren

"Women in Male Fields", la tendencia que expone actitudes tóxicas

En paralelo, algunos hombres han creado respuestas bajo «Men in Female Fields», reproduciendo supuestas dinámicas opuestas. Sin embargo, la gran mayoría no ha entendido la tendencia, y ponen situaciones que ellos mismos hacen. Lo cual se ha tomado hasta con humor, pues comentarios de «no nos ayudes» o «eso es autogol» de pueden ver en videos de hombres.

@soygeraalv

♬ Anaconda – Nicki Minaj

Algunos han entendido la esencia de esta tendencia y se centran en brindar a las mujeres un espacio donde se sientan vistas, comprendidas y apoyadas.

Iniciemos la conversación

Finalmente, más allá del humor, «Women in Male Fields» resalta la importancia de relaciones basadas en el respeto mutuo, al tiempo que subraya el poder de las redes sociales para iniciar conversaciones significativas sobre roles de género y salud emocional.

También destaca cómo la experiencia de las mujeres es bastante universal en muchas cosas. Las desigualdades e injusticias son resaltadas en una tendencia con humor, por mujeres alrededor del mundo. Por lo que una mujer en México de pronto se siente identificada con una mujer al otro lado del mundo porque tuvieron una experiencia similar no solo en relaciones, si no que en el trabajo.

Esto nos indica que debemos continuar un trabajo antipatriarcal para acabar con estas actitudos y desigualdades.

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Editordmx

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