Querétaro, con rezagos de mujeres en el mercado laboral

La entidad se colocó en el lugar 14 del ranking que mide la participación de las mujeres en el mercado laboral.

Aunque muestra avances en la entrada al empleo y en autonomía financiera, el mayor rezago se centra en la permanencia en el mercado laboral, expone el estudio Estados #ConLupaDeGénero 2025, del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

En el último año Querétaro avanzó dos posiciones en el ranking general.

Los resultados del 2025 revelan que acreditó 57.6 puntos, de 100 posibles, con un desempeño clasificado como medio alto en una escala de seis niveles (muy alto, alto, medio alto, medio bajo, bajo y muy bajo). El primer lugar lo obtuvo Ciudad de México (68.9 puntos) y el último Oaxaca (26.1 puntos).

El informe expone que, en el tercer trimestre del 2024, la entidad registró una tasa de participación económica femenina de 47.9% de las mujeres, mostrando un aumento leve respecto al año anterior cuando era de 46.4%, además de estar por encima del promedio nacional (46.3 por ciento).

A través del estudio, el IMCO publicó la cuarta edición que mide a las 32 entidades por medio de 16 indicadores que están agrupados en tres pilares: la entrada de las mujeres en el mercado laboral, la permanencia en el mercado laboral y la autonomía económica.