La próxima revisión del Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) podría redefinir las reglas de competitividad industrial en América del Norte, afirmó Alejandro Martínez Araiza, secretario general del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC).
En ese sentido, el líder sindical señaló que el futuro económico de la región dependerá menos de los costos laborales y más de la generación de valor.
Asimismo, para el dirigente, el proceso que comenzó formalmente este 20 de julio representa una oportunidad para replantear el papel de México dentro de las cadenas productivas internacionales, con un modelo enfocado en talento, productividad y empleos mejor remunerados.
México ante los retos que plantea el T-MEC
La continuidad del acuerdo comercial hasta 2036, anunciada por el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, abre una etapa de evaluación en la que los tres países deberán analizar los avances y pendientes del tratado desde su entrada en vigor en 2020.
En este escenario, Alejandro Martínez Araiza anticipó que el componente laboral tendrá una relevancia estratégica, particularmente por las exigencias estadounidenses para fortalecer los mecanismos relacionados con salarios, derechos colectivos y libertad sindical.
El SNAC ha participado activamente en este debate al representar a trabajadores de sectores como alimentos, manufactura, metalmecánica, maquila y restaurantes, con presencia en cerca de 600 centros laborales.
Además, la organización sindical también intervino en las audiencias públicas promovidas por la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), donde planteó propuestas para fortalecer la protección laboral y mejorar las condiciones dentro del comercio regional.
Nueva visión laboral del T-MEC
Desde la visión de Alejandro Martínez Araiza, el modelo económico basado en mano de obra de bajo costo llegó a un punto de agotamiento debido a sus impactos en ingresos, desarrollo profesional y bienestar de los trabajadores.
El dirigente sostiene que una región competitiva no puede depender únicamente de reducir costos, sino de generar empleos capaces de impulsar consumo interno, innovación y crecimiento sostenible.
Asimismo, destacó que las empresas enfrentarán el desafío de evolucionar hacia esquemas donde la productividad esté vinculada con capacitación, tecnología e inversión en las personas.
La revisión del T-MEC, afirmó el secretario general del SNAC, debe verse como un catalizador para que México fortalezca sus industrias estratégicas y avance hacia cadenas de mayor valor agregado.
Finalmente, para Alejandro Martínez Araiza, el futuro comercial de Norteamérica dependerá de una ecuación distinta, donde converjan trabajadores mejor preparados, empresas más productivas y condiciones laborales que permitan competir bajo estándares internacionales.
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