Querétaro, 22 de septiembre.- La secretaría del trabajo en el estado supervisa a las diferentes empresas para evitar que menores de edad, se incorporen a la fuerza laboral, en el estado se encuentran trabajando un total de 331 menores con permiso de la misma dependencia del estado, pero los requisitos que se les piden son más elevados para mantener su permanencia en la escuela.
“Lo que hemos detectado nosotros en las inspecciones laborales, principalmente a servicios e industria es muy bajo, sobre todo porque ha habido un conocimiento muy claro de los industriales, de las cámaras, en lo relacionado al trabajo infantil y lo que se ha hecho por parte de edades de 15 a 17 años y 11 meses son los permisos laborales que marca la ley federal del trabajo y que ha bajado el tema en ese sentido”, explicó el secretario del trabajo en el estado, José Luis Aguilera Rico.
Son diversas las razones que dan los jóvenes para comenzar a trabajar a edad temprana, pero durante el periodo vacacional es cuando más solicitudes se reciben en la secretaría del trabajo, que realiza supervisiones en las empresas y hasta el momento no se han detectado menores laborando sin permiso.
La industria del servicio y el comercio es en donde los menores buscan un trabajo de tan solo seis horas, pero los patrones que los contratan están obligados a proporcionarles salarios de dos o tres veces el mínimo, y todas las prestaciones que la ley del trabajo estipula para cualquier empleado.
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