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Suma Alejandro Martínez Araiza a visión intergeneraciones T-MEC

En el marco de la próxima revisión del Tratado México–Estados Unidos–Canadá (T-MEC), Alejandro Martínez Araiza, secretario general del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC) habló al respecto.

Planteó una visión renovada. sobre el papel del sindicalismo ante el impacto de la inteligencia artificial (IA) y las nuevas tecnologías en el mundo laboral.

Durante el panel “El cambio generacional de cara al T-MEC 2.0”, celebrado en el Instituto Posgrado en Derecho (IPD), el joven dirigente enfatizó que la incorporación tecnológica debe acompañarse de un marco ético, regulatorio y laboral que proteja a los trabajadores frente a la automatización.

“En una década, la IA será parte integral del entorno laboral; debemos anticipar su regulación antes de que el derecho sea de las máquinas y no de las personas”, señaló el líder del SNAC.

Entre las propuestas del SNAC se incluyen:

Derecho a la estabilidad laboral, capacitación y reconversión profesional frente a la automatización.
Participación sindical en la adopción tecnológica.
Creación de Comités Mixtos por sector.
Instauración de un impuesto tecnológico que financie un fondo de justicia laboral para quienes pierdan su empleo por la introducción de nuevas herramientas digitales.

Convocatoria del SNAC y Alejandro Martínez Araiza

Asimismo, el dirigente sindical propuso la creación de una Autoridad Nacional de Ética Tecnológica y un Observatorio Trilateral de IA y Trabajo.

Además de garantizar la libertad sindical digital y los derechos de los trabajadores remotos o de plataformas.

El evento reunió a referentes del ámbito laboral como Elizabeth Echeverría Manrique (OIT), Tereso Medina Ramírez (CTM), Gilberto Chávez Orozco (IPD), y Manuel E. Fuentes Muñiz, entre otros

Todos ellos, coincidieron en que la revisión del T-MEC representa una oportunidad histórica para fortalecer la unidad sindical y establecer condiciones justas entre empleadores, sindicatos y trabajadores.

Al cierre, Alejandro Martínez Araiza subrayó que la familia y la cohesión social deben ser el eje del nuevo pacto laboral: “No hay justicia social sin base familiar sólida”, puntualizó.