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México lidera en RSC en Latinoamérica: Nesim Issa Tafich

En un momento crucial para el desarrollo empresarial en América Latina, México se posiciona como el país con mayor exigencia social hacia el comportamiento de sus empresas, una oportunidad que, para el empresario lagunero Nesim Issa Tafich, debe asumirse con visión estratégica, liderazgo responsable y compromiso genuino con el entorno.

“Tenemos el talento, la infraestructura y sobre todo una ciudadanía que exige cada vez más que las empresas estén a la altura de los desafíos sociales y ambientales del país. México tiene todo para ser líder en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en América Latina”, señaló Issa Tafich, director general de Grupo SIMSA, empresa reconocida por su enfoque en sostenibilidad y bienestar comunitario.

Según el informe más reciente de Sherlock Communications, el 78% de los mexicanos se declara preocupado por el comportamiento de las empresas, lo que coloca a México como la sociedad más exigente en términos de responsabilidad social en toda la región. Esto va más allá del discurso toda vez que el 62% de los consumidores en el país ha evitado comprar o contratar servicios de empresas con prácticas con las que no están de acuerdo, lo que demuestra el impacto directo de la RSC en la rentabilidad y proyección de marca.

“Hoy, ser socialmente responsable no es una estrategia de relaciones públicas, es una exigencia de mercado. Y más que nunca, las empresas deben alinear su crecimiento con el bienestar de las personas y del planeta”, subrayó Nesim Issa Tafich.

En línea con esta visión, Grupo SIMSA ha desarrollado políticas activas en temas de sostenibilidad, inclusión social y desarrollo comunitario. La empresa ha reducido su huella hídrica en un 18% en los últimos tres años, implementado sistemas de reciclaje que alcanzan hasta el 98% en ciertas instalaciones, y promovido iniciativas como “SIMSA Contigo”, que rehabilita espacios públicos y deportivos en zonas vulnerables de Torreón.

“Sabemos que generar valor económico es importante, pero no puede estar separado del impacto que generamos en el entorno. En SIMSA trabajamos por un desarrollo económico con conciencia social”, apuntó el empresario lagunero.

Este compromiso no pasa desapercibido. El 87% de los latinoamericanos asegura que muestra lealtad hacia marcas alineadas con sus valores, y un 85% afirma confiar en aquellas empresas que comunican de manera clara sus actividades responsables. En México, el 90% de los trabajadores declara que preferiría laborar en una empresa con políticas sólidas de inclusión y contra el acoso.

“Quienes lideren en responsabilidad social liderarán en reputación, atracción de talento y fidelidad de los consumidores. Es una ventaja competitiva real”, reiteró Issa Tafich.

Retos y oportunidades en América Latina

Si bien la región ha sido clave en el desarrollo de normas técnicas globales de sostenibilidad, enfrenta desafíos particulares: desde la informalidad en la economía hasta la falta de mecanismos efectivos de comunicación sobre los resultados de la RSC. Por ello, el liderazgo de México puede ser clave para estandarizar buenas prácticas y contagiar una visión responsable en el resto del continente.

“Como empresarios mexicanos, tenemos una responsabilidad doble: responder a las expectativas locales y ser referentes para el resto de Latinoamérica. La RSC debe integrarse como un valor central en nuestras decisiones estratégicas”, concluyó Nesim Issa Tafich.