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Corporativo Kosmos impulsa empleo inclusivo para comunidades vulnerables

Empresas como Corporativo Kosmos, líder en servicios de alimentación en México, marcan la diferencia al no sólo cumplir con estándares laborales, sino también al actuar como agentes de cambio social.

La empresa que opera en México hace más de 60 años, genera actualmente alrededor de diez mil empleos directos, sin embargo, destacan en el sector por su impulso a la inclusión social, especialmente con personas privadas de su libertad.

Entre los ejes de acción que tiene Corporativo Kosmos, destaca la labor que hacen a favor de la reinserción social de internos en centros penitenciarios donde ofrece servicios de alimentación.

A través de programas de capacitación laboral, expedición de certificados oficiales y oportunidades de trabajo remunerado, la empresa brinda a personas privadas de la libertad la posibilidad de adquirir habilidades y tener acceso a una fuente de ingresos a futuro.

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Este enfoque no sólo contribuye a la rehabilitación de los internos, sino que también promueve la reintegración positiva en la sociedad, proporcionándoles las herramientas necesarias para construir un futuro laboral estable y exitoso tras su liberación.

Como parte de esta labor, Corporativo Kosmos opera las cocinas dentro de centros penitenciarios, donde las personas privadas de su libertad tienen la oportunidad de desarrollar habilidades culinarias y obtener certificaciones relevantes. Dichos programas no sólo se centran en lo técnico, sino también en aspectos fundamentales como la higiene y el trabajo en equipo.

Además, Corporativo Kosmos ha establecido políticas internas que promueven la diversidad y la equidad en el lugar de trabajo, reconociendo que una fuerza laboral diversa es esencial para el éxito empresarial a largo plazo.

Este enfoque inclusivo no sólo impulsa la productividad, sino que también refleja el compromiso genuino de la empresa con la justicia social, al convertirse en un ejemplo para la industria, Corporativo Kosmos muestra que es posible equilibrar la rentabilidad con la responsabilidad social, ya que no sólo busca beneficiar a sus colaboradores, sino que también inspira a otras organizaciones a replantear sus prácticas laborales y adoptar un enfoque más inclusivo y justo.