La Secretaría del Trabajo en coordinación con el Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias CCME, será coorganizadora de “THE FIFTEEN: Premio Mujer Líder Corporativa”, iniciativa para reconocer a 15 mujeres ejecutivas destacadas en Querétaro.
Durante la presentación de la convocatoria, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destacó que reconocer el trabajo de las mujeres también significa generar referentes y abrir camino para que cada vez más de ellas encuentren oportunidades de crecimiento y ocupen espacios de liderazgo y toma de decisiones.
“Queremos hacer visible el trabajo de mujeres que con preparación, talento y resultados han construido una trayectoria dentro de nuestras empresas. Cada mujer que llega a una posición de liderazgo abre camino para muchas más. Por eso es importante reconocerlas, contar sus historias y demostrar que en Querétaro el talento de las mujeres tiene cada vez mayor presencia”, expresó.
San Martín Castillo señaló que esta visión también forma parte del trabajo que se impulsa desde la dependencia estatal a través del Distintivo Sin Brecha, una estrategia que promueve mejores prácticas laborales y condiciones de igualdad dentro de los centros de trabajo.
Destacó que actualmente 169 empresas forman parte de Sin Brecha, con un impacto en más de 83 mil trabajadoras y trabajadores, esto representa el reflejo de un sector productivo que avanza hacia entornos laborales, en los que cada vez más mujeres encuentran oportunidades para desarrollarse, crecer profesionalmente y ocupar espacios que anteriormente tenían una menor presencia femenina.
“Hoy vemos a más mujeres creciendo dentro de las empresas, liderando equipos y ocupando posiciones estratégicas. Eso es lo que queremos seguir impulsando: que ninguna mujer encuentre un límite por razón de género y que su capacidad, preparación y resultados sean los que definan hasta dónde puede llegar”, puntualizó.
