Una menor de edad originaria de Guadalajara, Jalisco, fue localizada en la Central de Autobuses del Norte de la Ciudad de México. La joven había sido reportada como desaparecida y contaba con una Alerta Amber activa. Según las autoridades, la adolescente de 17 años fue contactada por redes sociales. Una persona le ofreció un supuesto empleo como secretaria en el estado de Querétaro. La menor aceptó y se trasladó por su cuenta a la capital del país, sin saber que se trataba de una falsa oferta laboral.
La citaron en Querétaro y luego la trasladaron a otro sitio
La oferta de trabajo parecía legítima. La menor fue citada en la Central de Autobuses de Querétaro. Sin embargo, al llegar, varias personas la interceptaron. Le quitaron su teléfono y le entregaron otro dispositivo sin acceso a redes sociales ni contactos.
De acuerdo con el testimonio de la adolescente, los sujetos la llevaron a una casa. Allí fue retenida mientras se realizaba el supuesto “proceso de ingreso” al empleo. Todo cambió cuando uno de los individuos reconoció que la menor tenía una Alerta Amber activa.
Fue entonces cuando decidieron devolverla a la Ciudad de México. La joven fue trasladada nuevamente a la Central de Autobuses del Norte, donde finalmente pidió ayuda.
Fue localizada en un módulo del Consejo Ciudadano
Ya de regreso en la capital, la joven se acercó al módulo del Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia, ubicado dentro de la central camionera. Ahí explicó su situación y solicitó apoyo.
El personal del módulo dio aviso a la Policía Auxiliar de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), cuyos elementos acudieron al lugar.
“Durante un recorrido de seguridad, los oficiales fueron requeridos por personal del módulo. Les informaron que una adolescente de 17 años había solicitado ayuda”, señala el comunicado oficial.
Los policías resguardaron a la menor y la trasladaron ante la Fiscalía de Investigación Especializada en Delitos en Materia de Trata de Personas. Ahí se iniciaron las diligencias correspondientes y se buscó el contacto con sus familiares.
Casos similares se han reportado recientemente
Este caso no es el único. Las autoridades han advertido sobre un aumento en las falsas ofertas laborales difundidas a través de redes sociales.
El pasado 28 de marzo, la empresa automotriz Honda alertó sobre un intento de fraude. Detectaron publicaciones falsas en redes que ofrecían empleo en su nombre. Incluso mencionaron que algunas personas habían sido llevadas con engaños al Rancho Izaguirre, en Teuchitlán, Jalisco.
Las autoridades recomiendan extremar precauciones y verificar cualquier oferta laboral, especialmente si se recibe por redes sociales o plataformas no oficiales.
También hacen un llamado a madres, padres y tutores para que supervisen la actividad en línea de niñas, niños y adolescentes. Muchas veces, los reclutadores aprovechan la vulnerabilidad y la falta de vigilancia para engañar a menores de edad.
La Alerta Amber fue clave para su liberación
En este caso, la existencia de una Alerta Amber fue decisiva. El hecho de que la menor estuviera reportada como desaparecida hizo que los sujetos que la retenían reconsideraran sus acciones.
La reacción oportuna del Consejo Ciudadano y la intervención de la policía capitalina evitaron que el caso pasara a mayores.
La Fiscalía de la Ciudad de México continúa con la investigación para dar con los responsables. Mientras tanto, la joven ya está a salvo y bajo resguardo de las autoridades correspondientes.
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