Nesim Issa Tafich fortalece talento técnico para nearshoring
Mientras el nearshoring en México se consolida como una tendencia estratégica para la reconfiguración de las cadenas de suministro globales, el empresario lagunero Nesim Issa Tafich subraya que el reto principal no es únicamente atraer inversión extranjera, sino formar talento local que responda a las necesidades reales de la industria.
“El nearshoring no tendrá un impacto social profundo si no preparamos a nuestros jóvenes. Las empresas necesitan encontrar aquí el talento que les permita operar y crecer”, afirmó el directivo, líder de Grupo SIMSA.
Desde Grupo SIMSA, Issa Tafich impulsa el programa Nexus, una iniciativa que ha brindado capacitación a más de 176 mil jóvenes en Torreón, preparando a las nuevas generaciones para incorporarse a sectores como la manufactura avanzada, la tecnología y los servicios especializados.
Datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) estiman que México podría obtener hasta 35,300 millones de dólares adicionales en exportaciones gracias al nearshoring. Regiones como Coahuila y Durango destacan por su ubicación estratégica, infraestructura energética y conexión directa con el mercado estadounidense.
Sin embargo, el BID advierte que la falta de personal calificado es uno de los principales obstáculos para capitalizar esta oportunidad.
Nexus ha creado alianzas con empresas de los sectores automotriz, energético y logístico, alineando su formación a las competencias que demanda el mercado. De sus egresados, 42% ya se ha colocado en empleos especializados y un 13% ha emprendido su propio negocio.
Grupo SIMSA mantiene colaboración con organismos como Canacintra y el Clúster Automotriz Laguna, desarrollando esquemas de formación dual que integran a los jóvenes en las cadenas productivas que están creciendo con el nearshoring en México.
“El objetivo es claro: empleos de calidad, bien remunerados y un crecimiento sostenible para La Laguna”, subrayó Nesim Issa Tafich.
Para el empresario, el nearshoring en México debe entenderse más allá de lo económico: es una oportunidad para transformar comunidades mediante la capacitación técnica. Con centros comunitarios y alianzas con universidades tecnológicas, Nexus se ha convertido en un motor de desarrollo regional que acompaña la llegada de nuevas inversiones con la creación de talento local.
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