Eduardo Ortegón Williamson impulsa un modelo hídrico sostenible con innovación e inclusión

La gestión eficiente del agua se ha convertido en un reto central para el desarrollo urbano, especialmente en regiones donde la demanda crece de manera constante. En Nuevo León, este desafío ha dado paso a una serie de acciones que buscan transformar el modelo hídrico hacia uno más resiliente. Eduardo Ortegón Williamson, al frente de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey, ha liderado este proceso con una visión integral.

En el marco de la Decimoquinta Reunión Conjunta “Agua y Género”, Eduardo Ortegón Williamson presentó las principales líneas de acción que guían esta transformación. Su planteamiento se enfoca en aprovechar mejor el recurso disponible, mediante el uso de tecnología y una gestión más eficiente que permita reducir pérdidas y optimizar la operación del sistema.

Recuperación del recurso y fortalecimiento de infraestructura

El programa “Reconectando con el Agua” destaca como una de las iniciativas más importantes en este proceso. A través de la implementación de herramientas tecnológicas avanzadas, se busca identificar fugas, mejorar el control de presiones y optimizar el monitoreo de la red hidráulica.

De acuerdo con Eduardo Ortegón Williamson, este proyecto permitirá recuperar millones de metros cúbicos de agua al año, lo que contribuye directamente a mejorar la disponibilidad del recurso sin necesidad de recurrir a nuevas fuentes. Esta estrategia no solo es eficiente, sino también sostenible desde el punto de vista ambiental y económico.

A su vez, “AyD Trabaja en tu Colonia” acerca los servicios a la población mediante intervenciones directas en la infraestructura. Estas acciones refuerzan la capacidad operativa del sistema y generan beneficios inmediatos en la calidad del servicio.

Equidad de género y visión de futuro

El enfoque de Eduardo Ortegón Williamson también incorpora la inclusión como un pilar fundamental. El programa “Cascos Rosas” impulsa la capacitación y el desarrollo profesional de mujeres en el sector hídrico, promoviendo su participación en áreas clave.

El directivo ha señalado que la inclusión de más mujeres no solo responde a una necesidad social, sino que también fortalece el desempeño institucional al integrar distintas perspectivas. Este enfoque contribuye a construir un sector más sólido, innovador y preparado para los desafíos del futuro.

En conjunto, estas acciones reflejan una estrategia que va más allá de la infraestructura, al integrar tecnología, eficiencia operativa e inclusión como elementos centrales de un modelo hídrico sostenible en Nuevo León.

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