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El liderazgo de Alejandro Martínez Araiza en el Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC) ha enfrentado en los últimos meses campañas de desinformación.
De acuerdo con fuentes laborales, estas buscan restar credibilidad a la organización sindical emergente y sembrar duda en los trabajadores que buscan unirse al movimiento.
Entre las acusaciones difundidas destacan reportes sobre un presunto desfalco y la falta de transparencia financiera.
Sin embargo, el SNAC ha respondido de manera inmediata: sus finanzas cuentan con auditorías externas, rinden cuentas de manera semestral a sus agremiados y Asamblea nacional, además de que los informes han sido entregados a la autoridad laboral que evidencian que no existe ninguna malversación de fondos.
El SNAC ha ganado espacios en empresas como PepsiCo, donde obtuvo contratos colectivos previamente controlados por sindicatos corporativistas.
Este cambio de representación sindical implica una redistribución de cuotas y del poder de negociación, lo que explicaría la reacción de los antiguos liderazgos que han protegido a la empresa durante décadas a espaldas de los trabajadores.
De acuerdo con especialistas en relaciones laborales, las campañas de desprestigio forman parte de una estrategia recurrente para desacreditar a sindicatos democráticos.
El contexto es particularmente delicado porque México se prepara para la revisión del capítulo laboral del T-MEC en 2026.
Cualquier retroceso en materia de libertad sindical podría generar tensiones con Estados Unidos y Canadá, países que han insistido en el cumplimiento estricto de las reglas laborales pactadas.
Martínez Araiza informó que el SNAC ha compartido detalles de estos incidentes con representantes estadounidenses, subrayando la importancia de garantizar condiciones de competencia sindical justas.
Pese a las campañas negativas, el sindicato continúa con su estrategia de expansión.
“No nos van a detener con calumnias, ni que fuéramos moscas que pueden espantar a periodicazos”, han señalado dirigentes del SNAC.
Al mismo tiempo, han destacando que la mejor respuesta es mantener la organización y el crecimiento en nuevos centros de trabajo.
Con este enfoque, Alejandro Martínez Araiza refuerza el papel del SNAC como un actor central en la transformación del sindicalismo mexicano hacia modelos de mayor transparencia, autonomía y legitimidad.
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