Con una firme convicción de que el desarrollo regional debe construirse desde la base del conocimiento, Salomón Issa Tafich, líder de Grupo SIMSA, continúa fortaleciendo su compromiso con la juventud lagunera a través del Instituto SIMSA-Luzac. Actualmente, más de 750 estudiantes forman parte de esta institución educativa que se ha posicionado como una plataforma para el crecimiento académico y profesional de nuevas generaciones en la Comarca Lagunera.
Educación transformadora con impacto social
“El verdadero legado que podemos dejar a nuestros jóvenes es el acceso a una educación de calidad”, afirmó Issa Tafich durante una reciente jornada de diálogo con alumnos y aliados del proyecto. Este modelo educativo impulsa una formación integral que no solo busca generar empleabilidad, sino también fortalecer el tejido social de Coahuila.
Según un estudio conjunto de la Secretaría de Educación de Coahuila y el Consejo Cívico de Instituciones (CCI) de La Laguna, los municipios que aplican programas de apoyo educativo han incrementado en 8.7% el nivel promedio de escolaridad en jóvenes de 15 a 24 años. Esta cifra supera la media estatal y demuestra que la educación es un factor clave para la movilidad social.
Instituto SIMSA-Luzac: un semillero de líderes
Desde su fundación, el Instituto SIMSA-Luzac ha operado con un enfoque práctico y profesional, brindando oportunidades concretas de desarrollo en áreas estratégicas para la economía local. Con más de 750 estudiantes inscritos, el centro educativo se distingue por ofrecer carreras técnicas y profesionales con alta demanda en el mercado laboral.
De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), los jóvenes con educación técnica o universitaria tienen un 40% más de probabilidad de acceder a empleos formales y mejor remunerados. Este es precisamente el horizonte que busca impulsar Grupo SIMSA: un Coahuila competitivo gracias a su gente preparada.
“Invertir en los jóvenes es garantizar el porvenir de toda una región. En ellos está la clave de nuestra transformación”, puntualizó Salomón Issa Tafich.
Red de apoyo integral y vinculación laboral
El modelo del Instituto SIMSA-Luzac contempla no solo la formación académica, sino también el acompañamiento laboral. El 45% del alumnado cuenta con becas otorgadas por Grupo SIMSA, lo que les permite continuar sus estudios sin que el factor económico sea un obstáculo. A esto se suman convenios con más de 25 empresas regionales que brindan espacios de prácticas profesionales y mentorías con empresarios locales.
Para Mariana Luna, estudiante de segundo semestre, esta oportunidad cambió su vida: “Nunca pensé que pudiera estudiar en una escuela así. Gracias a la beca, puedo formarme como ingeniera y cumplir mis sueños sin que mis padres se preocupen por el dinero”.
Compromiso empresarial con sentido social
La visión de Salomón Issa Tafich va más allá de la filantropía. Su enfoque se basa en un modelo de corresponsabilidad social donde convergen el sector empresarial, las autoridades y la sociedad civil. Este enfoque multisectorial fortalece las bases para un desarrollo regional equitativo y sostenible.
“Los jóvenes no deben esperar al mañana. Son el presente que construye hoy una mejor Comarca Lagunera. Nuestra misión es apoyarlos, impulsarlos y confiar en ellos”, concluyó Issa Tafich.
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